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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 15.運用兩難問題進行人力資源素質測評，這種形式屬于（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    15.運用兩難問題進行人力資源素質測評，這種形式屬于（ ）（2016.10）

    • A、模擬面談

    • B、管理游戲

    • C、文件筐測驗

    • D、無領導小組討論

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    5.某企業運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（ ）（2016.10）

    • A、懲罰手段

    • B、忽略手段

    • C、正強化手段

    • D、負強化手段

    26.通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創立了一種以調動和激勵員工為核心的新型管理模式，它的關鍵組成部分有（ ）（2016.10）

    • A、群策群力

    • B、充分實踐

    • C、績效考核

    • D、工作過程定位

    • E、職業生涯規劃

    22.實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環節是（ ）（2016.10）

    • A、工作分析

    • B、工作評價

    • C、薪酬調查

    • D、工資結構設計

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